法人向けアートプログラム
EGAKUプログラムを核として、組織の課題に応じたプログラムを設計・提供しています
導入フロー
導入フロー
主な導入テーマ
チームビルディング
グローバル、拠点間、親会社・子会社間、トラブルプロジェクト立て直しなど
リーダーシップ開発・組織変革
ダイバーシティ、次世代リーダー育成、対話型組織やイノベーション創発組織への変革など
コミュニケーションデザイン
ビジョン浸透、周年事業、中長期経営計画の策定・実行など
法人向けアートプログラムを通じて得られるもの
１ 自分の想いや価値観、バイアスを知る
２ 多様性を体感し、互いの個性を尊重する
３ 答えのないものに向き合い、未来を創造する力を鍛える
４ 主体的に考え行動し、多様性を認め合う組織へ
コラボレーション・プロジェクト
他領域のプロフェッショナルとの協業によるパッケージ・プログラムのご提供
クライアントインタビュー
メディア掲載
朝日新聞出版 AERA「エリートたちは美意識を磨く」（2018年12月17日号）
特集「あなたのアイデアを引き出す方法」にて、ホワイトシップ代表長谷部によるEGAKUプログラムに関するインタビュー記事掲載
日経ビジネスオンライン 「『絵を描こう』、そうすれば思考の枠が変わる」（2018年6月13日号）
EGAKUプログラムに関して弊社代表長谷部のインタビュー記事掲載 記事はこちら >>
主な導入先
さまざまな業界・業種150社以上に導入されています
お問い合わせ
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